Doorbreek de patronen
Het Handelingskader helpt professionals van lokale teams en ‘regionale veiligheidsteams’ om samen te werken aan directe en duurzame veiligheid. We nodigen je van harte uit deze tweede dialoogversie te beproeven en van reactie te voorzien.
De vier pijlers
Kennis van geweldspatronen
Inzicht in geweldspatronen en gezinsdynamiek
Gezamenlijke focus op veiligheid
Doelgericht samenwerken aan duurzame veiligheid en persoonlijke groei
Grondhouding
Relationeel werken als fundament voor ons handelen
Balans in rechten
Keuzes maken binnen een complex spanningsveld